Recruiting Dialog - Personalauswahl besser machen

Recruiting ist inzwischen eines der aktuellsten Themen und nahezu jedes Unternehmen hat die Dringlichkeit erkannt, sein Recruiting aufzupolieren: Ob strahlendes Employer Branding oder dem zumindest nach außen scheinenden Hochglanzprozess – doch steckt auch etwas hinter der Fassade?

Mit dem Recruiting Dialog möchten wir ein Bewusstsein für gute Personalauswahl schaffen! Die recruitingrebels und der BDP stehen für objektive und wissenschaftlich fundierte Personalauswahlmethoden und möchten sie Dir mit dieser Veranstaltung näher bringen.

Vom Personalmarketing über die Vorauswahl bis hin zur Endauswahl – in den letzten Jahren hat sich viel getan in Richtung Auswahl- und Potenzialerkennung.

Wissenschaft lebt in Organisationen - Organisationen leben mit Wissenschaft

Wir verknüpfen Wissenschaft mit Praxis – Sei dabei bei unseren Keynotes und gehe in den Diskurs mit unseren Expert:innen.

10:00 - 11:00 Uhr

Vortrag 1

11:00 - 11:30 Uhr

Gendern in Stellenanzeigen: Warum der Jobtitel entscheidet, welches Geschlecht wir uns vorstellen

11:30 - 12:00 Uhr

Wenn Erfahrung nicht zu Expertise führt – Urteilsfehler in der Personalauswahl

Unser Programm

am 17.10.2023

12:00 Uhr

Dialog-Zeit

In unserem virtuellen Konferenzhaus bieten wir die Möglichkeit zum fachlichen Austausch und schnellen Treffen zwischen Anwesenden!

12:30 bis 14:00 Uhr

Podiumsdialog:
Wie viel Diagnostik kann/ soll ein Unternehmen vertragen?

Mit Sarah Böning, Richard Hossiep und weiteren…

Darum solltest Du dabei sein:

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